CIVITEK, c’est une aventure humaine initiée par trois enthousiastes :

Jean-Jacques Larribau, spécialiste dans le domaine industriel et des hautes technologies, expert de l’Ingénierie de sûreté de fonctionnement,

Pierre Bredeau, fondateur de CIVIMIL, cabinet de recrutement spécialisé dans la transition professionnelle des ex-militaires,

Aurélien Thomas, entrepreneur spécialisé dans les domaines industriels de pointe et l’amélioration de la performance des entreprises.

Fort de 50 années d’expérience dans les secteurs industriels : Aéronautique, Nucléaire, Défense, Pétrochimie, Industrie, Ferroviaire, Marine, Santé, IT, Télécom ; CIVITEK accompagne ses clients et collaborateurs dans l’atteinte de l’excellence et la réussite des projets.

CIVITEK, c’est un accompagnement sur mesure, de la conception jusqu’à l’installation et la mise en service.

CIVITEK propose également des formations techniques, destinées à pérenniser et capitaliser les savoir-faire.

CIVITEK : Créer de la valeur et partager l’expertise !

Notre objectif est d’aller au-delà du simple apporteur de ressources et d'expertise pour accompagner nos clients dans leurs projets

J.J Larribau, co-fondateur de CIVITEK

Ce qui fait la différence au sein de CIVITEK

  • La complémentarité d’expériences et de compétences dans de nombreux secteurs de pointe.
  • La capitalisation des savoir-faire et expérience pour nos collaborateurs et au profit des projets de nos clients.
  • La transmission du savoir-faire : nos collaborateurs transmettent leur expertise en interne pérennisant ainsi l’expérience acquise.
  • Le respect de la liberté de nos collaborateurs désirant poursuivre leur carrière chez nos clients.
  • L’accompagnement vers l’entrepreneuriat. Nous encourageons la créativité de nos collaborateurs jusqu’à la création de jeunes sociétés innovantes.
Je postule

les valeurs de civitek

Des valeurs solides
qui guident notre action

audace

L’audace est une valeur que nous recherchons et encourageons chez tous nos collaborateurs.
Nous savons prendre et maitriser les risques, dépasser et faire face à l’inconnu pour trouver des solutions.

engagement

Nous nous engageons à déployer les meilleures compétences pour servir la réussite de vos projets et atteindre ainsi vos objectifs.

confiance

La confiance est une composante essentielle de nos relations humaines et commerciales.

L’importance du capital humain au sein de CIVITEK

CIVITEK cultive les talents. Chaque collaborateur suit un parcours d’intégration et de formation qui contribuent à son évolution professionnelle et personnelle.

Conscients de l’importance de l’épanouissement de nos collaborateurs, nous mettons en adéquation les compétences et les perspectives de carrière de chacun avec les projets qui seront leurs tremplins vers l’avenir.

CIVITEK, vivier de jeunes entrepreneurs … pour aller plus loin que l’idée.

Je postule